베트남 교사 월급 3배 인상? 2026년부터 확 바뀌는 교육 제도 (하이퐁 학부모 필독)
안녕하세요. 하이퐁 리얼정보 선우아빠입니다.
2026년 병오년 새해가 밝았습니다. 여러분 모두 새해 복 많이 받으세요!
오늘(1월 1일)은 베트남 교육 역사에 길이 남을 날입니다. 베트남 정부가 지난해 공포한 ‘교사법’과 ‘개정 교육법’이 바로 오늘부터 시행되기 때문입니다.
이번 개정의 핵심은 분명합니다.
👉 교사 처우를 제도적으로 개선해 공교육의 구조를 바꾸겠다는 시도입니다.
베트남 교사 월급이 최대 약 1,866만 동 수준까지 오를 수 있는 구조가 만들어지면서,
그동안 반복적으로 지적돼 온 촌지 의존·과외 중심 구조를 줄이기 위한 제도적 조건이 마련됐다는 평가도 나옵니다.
하이퐁에서 아이를 키우는 학부모 입장에서 꼭 알아야 할 2026년 베트남 교육 제도 6가지 핵심 변화를 정리해 드립니다.
1. 베트남 교사 월급, 공무원 최상위 등급으로 격상
가장 주목할 변화는 단연 교사 처우 개선입니다.
그동안 베트남 국공립 교사들은 박봉에 시달렸습니다. 젊은 선생님들이 생활고로 학교를 떠나거나 사교육으로 빠지는 일이 비일비재했죠.
하지만 개정된 교사법은 교사의 급여 순위를 행정 및 비사업 분야 공무원 중 가장 높은 등급으로 책정했습니다.
구체적인 급여 인상 내역
교육훈련부 제안에 따라 기본급 산정 기준인 ‘계수’가 파격적으로 상승합니다.
- 유치원 교사: 기본급 계수 1.25 적용
- 고등학교 교사: 기본급 계수 1.15 적용
이 계수를 적용하면 기존 월평균 610만 동(약 33만 원)이던 급여가 **최대 1,866만 동(약 100만 원)**까지 오를 수 있습니다.
⚠️ 중요한 점
이 금액은 모든 교사에게 일괄 적용되는 금액이 아니라,
근속·직급·근무 지역 수당 등을 포함한 최대 기준입니다.
하이퐁 로컬 물가와 제조업 초임 급여 수준(약 700~800만 동)을 고려하면, 1,800만 동은 베트남에서 상당한 고소득입니다. 선생님의 지갑이 두둑해져야 우리 아이들에게 쏟는 미소도 여유로워질 것입니다.
2. 오지 근무 수당 100% 지급
기본급만 오르는 게 아닙니다. 수당 체계는 더욱 강력해졌습니다.
국회 결의안 248호에 따라 교직 우대 수당이 최소 70% 이상으로 고정됩니다. 기존 30~70% 구간에서 대폭 상향된 것입니다.
특히 주목할 부분은 특수지 근무 수당입니다.
하이퐁의 깟바섬(Cat Ba)이나 외곽 소외 지역 학교에서 근무하는 선생님에게는 100% 우대 수당이 지급됩니다. 월급만큼의 수당을 추가로 받는 셈이니, 그동안 심각했던 시골 학교 기피 현상이 크게 해소될 전망입니다.
또한 그동안 ‘교사’가 아니라는 이유로 소외되었던 학교 행정 직원들에게도 처음으로 30% 우대 수당이 적용됩니다.
3. 교사 채용 권한, 내무부에서 교육청으로 이관
학부모님들은 잘 모르실 수 있지만, 학교 현장에서는 매우 중요한 행정 변화입니다.
지금까지 베트남 공립학교 교사 채용은 행정 기관인 ‘내무부’가 관할했습니다. 교육 비전문가가 채용을 주도하다 보니, 당장 수학 선생님이 필요한데 행정 절차 때문에 몇 달씩 공석이 생기는 일이 잦았습니다.
2026년부터는 교사 채용과 전근 권한이 **교육 부문(교육청)**으로 완전히 이관됩니다.
하이퐁시 교육훈련국장이 직접 “우리 지역엔 영어 선생님이 더 필요해”라고 판단하고 즉시 인력을 배치할 수 있게 된 것입니다. 학기 중 담임이 비거나 자습으로 때우는 일이 줄어들 것으로 기대됩니다.
4. 국가 표준 교과서 체제로 회귀
지난 5년간 시행된 ‘다종 교과서’ 정책은 취지와 달리 현장의 혼란만 가중시켰습니다. 전학 가면 책을 새로 사야 했고, 서점에 책이 없어 발을 동동 구르기도 했죠.
2026-2027 학년도부터는 사실상 국가 표준 교과서 체제로 돌아갑니다.
현재 유통 중인 교과서 중 “지식과 삶을 연결하기(Connecting Knowledge to Life)” 시리즈가 전국 공통 도서로 선정되었습니다. 학생 수가 가장 많은 34개 성/시에서 이미 품질과 안정성을 검증받았기 때문입니다.
이제 하이퐁에서 호찌민으로 이사를 가더라도 우리 아이들은 똑같은 책으로 공부할 수 있어 학습 연속성이 보장됩니다.
5. 중학교 졸업장 폐지, 생활기록부로 대체
교육의 허례허식을 줄이려는 시도도 돋보입니다.
2026년 1월 1일부터 중학교(9학년) 과정을 마친 학생에게는 더 이상 종이 졸업장을 발급하지 않습니다.
대신 교장 선생님이 **학생부(생활기록부)**를 통해 교육 과정 이수를 확인하는 것으로 대체합니다.
이는 미국, 캐나다, 호주 등 교육 선진국이 이미 시행 중인 방식입니다. “졸업장 종이 한 장”보다는 아이가 무엇을 배웠는지, 그 기록을 더 중요하게 보겠다는 베트남 교육의 선진화 과정입니다.
6. 직업 고등학교 모델 신설
마지막으로 하이퐁 교민들이 꼭 주목해야 할 소식입니다.
베트남 교육열은 한국 못지않습니다. 하노이나 호찌민의 ’10학년(고1) 입시’는 대입보다 치열하죠. 인문계 고교에 떨어지면 인생 실패자로 여기는 분위기가 강했습니다.
하지만 이번 개정법에 따라 일반 교과 지식과 전문 기술을 동시에 배우는 직업 고등학교가 정식 교육 과정으로 신설됩니다. 졸업 시 일반 고교와 동등한 학력을 인정받습니다.
하이퐁에서 특히 주목해야 하는 이유
우리 하이퐁은 LG, 빈패스트 등 거대 기업이 입주한 베트남 최대 산업 도시입니다.
이곳에선 어설픈 대졸자보다 고숙련 기술직 대우가 훨씬 좋습니다. 무조건적 대학 진학보다 기술과 학업을 병행해 하이퐁 우량 기업에 취업하려는 학생들에게 직업 고등학교는 훌륭한 대안이 될 수 있습니다.
선우아빠의 한마디: 변화는 곧 기회
오늘부터 시작되는 변화를 한 줄로 요약하면 이렇습니다.
“선생님 지갑은 채워주고, 교육 거품은 걷어낸다”
베트남어를 배우는 학생이자 한 아이의 아빠로서, 저는 이 변화를 매우 긍정적으로 봅니다.
선생님이 존중받고 생활이 안정되어야 촌지나 차별 같은 부조리가 사라집니다. 그래야 우리 같은 다문화 가정 아이들도 공평하게 교육받을 수 있습니다.
정부가 돈을 풀고 시스템을 뜯어고친다는 건 분명한 ‘신호’입니다. 우리 하이퐁 교민 여러분도 이 흐름을 잘 읽으셔서, 2026년 자녀 교육 계획을 스마트하게 세워보시길 바랍니다.
핵심 요약: 2026 베트남 교육 변화 6가지
| 구분 | 주요 변경 내용 | 기대 효과 |
| 급여 | 베트남 교사 월급 최대 1,866만 동 | 교육 질 향상, 부조리 근절 |
| 수당 | 우대 수당 최소 70% (오지 100%) | 소외 지역 교사난 해결 |
| 채용 | 내무부 → 교육청 직접 채용 | 신속한 인력 충원 |
| 교과서 | 국가 표준 교과서 통일 | 전학 시 혼란 방지 |
| 졸업 | 중등 졸업장 폐지 (이수 확인) | 행정 간소화 |
| 학교 | 직업 고등학교 모델 신설 | 기술 인재 양성, 입시 완화 |
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